ทรูโบนัส · ตรวจสอบและชำระบิล ทรูไอเซอร์วิส See TruePoint เข้าสู่ระบบ ทรูไอดี ค้นหาทรูช้อป สิทธิพิเศษสำหรับลูกค้าทรู ทรูการ์ด · ทรูพอยท์ · ทรูโบนัส Copyright © True
“มาตรา 53 ห้ามมิให้นายจ้างให้หรือตกลงจะให้เงินหรือสินทรัพย์แก่กรรมการลูกจ้าง เว้นแต่ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด โบนัส เงินปันผล หรือประโยชน์อื่นที่กรรมการลูกจ้างมีสิทธิได้รับ การคำนวณโบนัส บริษัทกำหนดว่าโบนัสการันตีจะถูกจ่ายเป็นสองงวดต่อปี คืองวดกลางปีและงวดปลายปี โบนัสการันตีที่นาย B จะได้รับต่องวดจึงเป็นจำนวนเงิน = 25,000 บาท นั้นหมายความว่า
บทชุมนุมเทวดา ซึ่งตามทฤษฎีแล้ว ระบบจูงใจโดยใช้โบนัส คือ “ค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับคนงาน โดยถือเกณฑ์จากยอดกำไรของกิจการ เป็นการจูงใจคนงานเพื่อให้มีกำลังใจทำงาน โบนัสคืออะไร ? โบนัส คือ การจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การจ่าย
