กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้
กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้
ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ จากกรณีที่มีหลายบริษัทพากันปิดตัวในช่วงนี้ ทำให้ลูกจ้างจำนวนมากต้องตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว ในกรณีแบบนี้ลูกจ้างจะได้รับการชดเชยเลิกจ้างอย่างไรบ้าง
7 สิ่งที่ทำให้คุณถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้รับเงินชดเชย · ทุจริตต่อหน้าที่ · กระทำความผิดทางอาญาต่อนายจ้าง · เจตนาทำให้นายจ้างเกิดความเสียหาย · ประมาทเลินเล่อจนทำให้นายจ้างได้รับ
เลิกจ้าง ค่าชดเชย – การเลิกจ้าง ค่าชดเชยและชดเชยพิเศษ 2 นายจ้างต้องประกาศใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานภายใน 15 วัน นับจากวันที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป 3
จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง 6 ลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชย หากใครเป็นผู้ประกันตนให้ไปขึ้นทะเบียนกรณีว่างงาน และรายงานตัวเพื่อรับผลประโยชน์ ซึ่งปัจจุบันมีขั้นตอนไม่ยุ่งยาก ทำผ่าน
Regular
price
115.00 ฿ THB
Regular
price
115.00 ฿ THB
Sale
price
115.00 ฿ THB
Unit price
/
per