เลิกจ้างอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง

THB 0.00

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง เลิกจ้างกะทันหัน ? ในนี้มีคำตอบไว้แล้ว มาดูกันได้เลย สามารถ เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ?

ลักษณะไม่สอดคล้องกับมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 เพราะข้อบังคับ ดังกล่าวกําหนดให้ผู้มีคุณสมบัติที่จะได้รับค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างจะต้องเป็นผู้ที่ปฏิบัติงานเป็นพนักงาน หรือลูกจ้างของ จ่ายชดเชยเลิกจ้าง ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี

ปริมาณ:
จ่ายชดเชยเลิกจ้าง
Add to cart

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง เลิกจ้างกะทันหัน ? ในนี้มีคำตอบไว้แล้ว มาดูกันได้เลย สามารถ เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ?

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง ลักษณะไม่สอดคล้องกับมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 เพราะข้อบังคับ ดังกล่าวกําหนดให้ผู้มีคุณสมบัติที่จะได้รับค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างจะต้องเป็นผู้ที่ปฏิบัติงานเป็นพนักงาน หรือลูกจ้างของ

ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี