ค่าชดเชยเลิกจ้าง
สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน
สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · 2 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง
ตัวอย่างการคำนวณ ทำงานกับบริษัทจนเกษียณอายุ อายุงานทั้งหมด 25 ปี เงินเดือนสุดท้าย 75,000 บาท กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือน 3) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 180 วันสุดท้าย สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
ไฟพลังงานแสงอาทิตย์ เลิก จ้าง และ ไล่ออก มี ผล ตั้งแต่ วัน ที่ 28 สิงหาคม 2551 อาจารย์ มี ค่า ชดเชย และ สินจ้าง แทน “ ค่าเสียหาย อัน เกิด จาก การ ผิด สัญญา จ้าง กรณีลาออก จ่าย 45% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน สามารถรับเงินทดแทนได้ที่ไหน สำนักงานประกันสังคมจะทำการโอนเงินทดแทนการขาดรายได้ตามสิทธิให้ผู้ประกันตน ประกันสังคม