ระเบียบผู้ตรวจการแผ่นดินว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ ๒๕๖๓

ระเบียบผู้ตรวจการแผ่นดินว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ ๒๕๖๓ กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่จดทะเบียนจัดตั้งขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติดังกล่าวจะมีลักษณะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย ซึ่งจะถือว่าแยกจากนิติบุคคลของนายจ้างและบริษัทจัดการ มีการควบคุมดูแลการดำเนินงานโดยคณะกรรมการ กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ RMF เงื่อนไขของ RMF ต้องถืออย่างน้อย 5 ปีและต้องถือ เงินที่จ่ายจากกองทุนตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หากนำเงินออกจาก

กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ 2530 · คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ 2530 · Provident Fund Act 2530 as amended

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ · จัดตั้งขึ้น ด้วยความสมัครใจของนายจ้างและลูกจ้าง · โดย ลูกจ้างจ่ายเงินสะสม และนายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ ตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับกองทุน · สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุน เงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบ่งเป็น 4 ส่วน คือ • เงินสะสม เป็นเงินที่สมาชิกนำส่งเข้ากองทุน โดยกฎหมายกำหนดให้สะสมได้ตั้งแต่ 2 – 15% ของเงินเดือน